Locatie Amsterdam
Jollemanshof 12
1019 GW Amsterdam
Telefoon
020 663 1941
E-mail
info@ictrecht.nl
KvK
34216164
BTW
NL8223.30.040.B01
Locatie Groningen
Leonard Springerlaan 35
9727 KB Groningen
Telefoon
050 209 34 99
E-mail
info@ictrecht.nl
KvK
68038712
BTW
NL857275835.B01
Locatie Brussel
Avenue Louise 65
1000 Brussel
Telefoon
+32 (0)2 535 77 55.
E-mail
info@legalict.com
Ondernemingsnummer
0696.909.465
BTW
BE 0696.909.465

Gezocht op "arbeidsrecht"

101 resultaten | Pagina 7 van 9

Bericht: Heeft u uw Bring Your Own Device-beleid geregeld?

De bring your own device-trend is een feit: werknemers gebruiken massaal een eigen smartphone, laptop of tablet voor zakelijke doeleinden. E-mailen met een eigen smartphone of toegang tot het bedrijfsnetwerk met een eigen tablet heeft zijn voordelen. De werknemer kiest voor de apparaten die hij het prettigst vindt en kan deze ook thuis gebruiken. Maar […]
https://ictrecht.nl/2013/08/09/heeft-u-uw-bring-your-own-device-beleid-geregeld/

Bericht: Stiekem opgenomen telefoongesprek is rechtmatig bewijs

Telefoongesprekken met je werkgever stiekem opnemen en dit als bewijs aanvoeren in je eigen ontslagzaak. Schendt dit het privacyrecht van je werkgever dusdanig dat dit bewijs onrechtmatig is? Of gaat waarheidsvinding vóór het privacyrecht? De Hoornse kantonrechter boog zich onlangs over deze kwestie. Casus In casu verzoekt de werkneemster van een callcenter de kantonrechter om […]
https://ictrecht.nl/2013/08/01/stiekem-opgenomen-telefoongesprek-is-rechtmatig-bewijs/

Bericht: Leg de afspraken die u met stagiaires maakt vast; genereer een stageovereenkomst

De wet stelt geen verplichtingen aan de stageovereenkomst. U mag in principe zelf bepalen wat u met de stagiair afspreekt over zaken als werktijden, de stagevergoeding en vakantiedagen. Júist omdat u niet op de wet kan terugvallen, doet u er verstandig aan om deze afspraken vast te leggen in een stageovereenkomst. ICTRecht heeft een stageovereenkomstgenerator […]
https://ictrecht.nl/2013/07/26/leg-de-afspraken-die-u-met-stagiaires-maakt-vast-genereer-een-stageovereenkomst/

Bericht: Komt u ook naar PLEIT, de kennisdag voor de juridische professional?

Dinsdag 8 oktober 2013 staat De Fabrique in Utrecht wederom in het teken van PLEIT. Dé kennisdag voor de juridische professional. Komt u ook? Ik spreek in de héle vroege ochtend over de juridische kant van sociale media. En onze held Richard Susskind spreekt in de middag over “tomorrow’s lawyers”. Zijn boek is het bedrijfsplan […]
https://ictrecht.nl/2013/07/19/komt-u-ook-naar-pleit-de-kennisdag-voor-de-juridische-professional/

Bericht: Wanneer is mediation een betere optie?

Iedereen die zakelijk actief is, komt conflicten tegen. Veel bedrijven en organisatie laten conflicten zo lang sudderen dat een procedure voor de rechtbank niet meer te vermijden is. Ook in de sector van ICT. Nochtans draait het in de ICT sector juist vaak om lange termijn projecten, die geen baat hebben bij gerechtelijke procedures. Maar […]
https://ictrecht.nl/2013/06/18/wanneer-is-mediation-een-betere-optie/

Bericht: Mag baas de laptop van een zieke werknemer opeisen?

Een collega is langdurig ziek en niet aanspreekbaar. Wij hebben bestanden nodig die alleen op zijn laptop staan, maar die staat bij hem thuis. Mogen wij deze nu zomaar opeisen, en kunnen we dan het wachtwoord kraken om bij die bestanden te kunnen?In principe kan dat. Die laptop is bedrijfseigendom,…
https://ictrecht.nl/2013/06/12/mag-baas-de-laptop-van-een-zieke-werknemer-opeisen/

Bericht: Zorg goed voor de klantgegevens

Het zal niemand ontgaan zijn, er is veel te doen om de privacy van internetgebruikers. Een klokkenluider heeft bekend gemaakt dat de Amerikaanse overheid internetgebruikers af kan luisteren. Servers van bijvoorbeeld Facebook, Google en Microsoft kunnen met behulp van PRISM afgetapt worden. Dit alles onder het mom van bestrijding van…
https://ictrecht.nl/2013/06/11/zorg-goed-voor-de-klantgegevens/

Bericht: Heeft u al een reglement over cameratoezicht bij uw organisatie?

Cameratoezicht kan een nuttig hulpmiddel zijn bij beveiliging, toezicht of controle. De privacywet (met name de Wet bescherming persoonsgegevens, Wbp) stelt eisen bij cameratoezicht. De belangrijkste eis is een cameratoezicht-protocol of reglement dat bepaalt waarom er wordt gefilmd, wat er met de beelden gebeurt en welke rechten gefilmde personen hebben. Zo’n reglement maakt u nu […]
https://ictrecht.nl/2013/05/29/28113/

Bericht: Wie kan de secretaresse monitoren?

Afgelopen week vroeg een systeembeheerder mij hoe hij best kan reageren op de vraag om het internetgebruik van de secretaresse `even een paar weken te monitoren`? Zijn gevoel zei dat dat niet zomaar kon, maar wat zegt de wet? Het komt vast vaker voor dat systeembeheerders een leidinggevende of collega over de vloer krijgen die […]
https://ictrecht.nl/2013/03/25/wie-kan-de-secretaresse-monitoren/

Bericht: Is een iPad een telefoon of een computer?

Door ICT-jurist Arnoud Engelfriet.In de categorie achterdeorenkrabvragen: is een iPad een telefoon of een computer? Ja, dat is een zeer relevante vraag. Tenminste, wanneer je als werkgever je werknemers allemaal een iPad geeft omdat dat zo zakelijk hip en handig is. Want werknemers computers geven mag niet zomaar, dat telt als loon in natura. En in een recent... Lees verder
https://ictrecht.nl/2012/12/05/is-een-ipad-een-telefoon-of-een-computer/

Bericht: Is een iPad een telefoon of een computer?

Door ICT-jurist Arnoud Engelfriet.In de categorie achterdeorenkrabvragen: is een iPad een telefoon of een computer? Ja, dat is een zeer relevante vraag. Tenminste, wanneer je als werkgever je werknemers allemaal een iPad geeft omdat dat zo zakelijk hip en handig is. Want werknemers computers geven mag niet zomaar, dat telt als loon in natura. En in een recent... Lees verder
https://ictrecht.nl/2012/12/05/is-een-ipad-een-telefoon-of-een-computer-3/

Bericht: WhatsApp als bewijs van een gemoedstoestand

Door ICT-jurist Arnoud Engelfriet.Dit vonnis gaat ongetwijfeld bekend worden als het WhatsApp-vonnis, want ja nieuwe technologie hè. Maar uiteraard gáát het niet om WhatsApp, net zo min als het ooit ging om de postduif als zodanig. Het gaat om ontslag: als een boze werknemer “Ik heb er geen zin meer in. Ik heb het hier gezien en ga... Lees verder
https://ictrecht.nl/2012/11/09/whatsapp-als-bewijs-van-een-gemoedstoestand/