ICTRecht B.V.

  • Jollemanhof 12
  • 1019 GW Amsterdam
Telefoon
Vestiging Amsterdam: 020 663 1941 / Vestiging Groningen: 050 209 3499
E-mail
info@ictrecht.nl
KvK
34216164
btw
NL8223.30.040.B01

Gezocht op "arbeidsrecht"

92 resultaten | Pagina 3 van 8

Bericht: Ben je verplicht de functie-omschrijving van je werkgever op LinkedIn te zetten?

Een lezer vroeg ons: De directie heeft mij gesommeerd mijn functietitel op LinkedIn aan te passen naar de term die zij gebruiken. Ik gebruik de algemeen aanvaarde term voor mijn werk, dus als ik dit aanpas dan snapt niemand meer wat ik doe. Ben ik dit nu verplicht?In principe ben…
https://ictrecht.nl/2015/05/13/ben-je-verplicht-de-functie-omschrijving-van-je-werkgever-op-linkedin-te-zetten/

Bericht: Wat is de status van “op persoonlijke titel” iets doen als werknemer?

Een lezer vroeg ons: Af en toe zie je brieven of andere publicaties waarin iemand dingen zegt met zijn functie erbij, en dan “op persoonlijke titel”. Heeft dat nog een juridische betekenis?De betekenis van “op persoonlijke titel” is mij nog steeds wat onduidelijk. Ik ken geen enkele wet of regel…
https://ictrecht.nl/2015/02/18/wat-is-de-status-van-op-persoonlijke-titel-iets-doen-als-werknemer/

Bericht: Mag een werkgever het registreren van domeinnamen verbieden?

Laatst ontvingen wij een interessante vraag van een klant. Zijn arbeidsovereenkomst verbiedt het registreren of kopen van domeinnamen die gerelateerd zijn aan het bedrijf waar hij voor werkt. Mag dat? De grondwet verleent twee rechten die te maken hebben met het verrichten van nevenwerkzaamheden. Het recht van vrije arbeidskeuze (artikel 19…
https://ictrecht.nl/2014/08/18/mag-een-werkgever-het-registreren-van-domeinnamen-verbieden/

Bericht: Aansprakelijkheid voor illegale software van de werknemer

Als een werknemer illegale software installeert op een werkcomputer, wanneer is de werkgever daar dan voor aansprakelijk? Een lastige vraag voor veel werkgevers. Want genoeg werknemers die hier geen kwaad in zien: het is een klein tooltje, dat kan toch wel even.Juridisch gezien is het gebruik van software zonder licentie…
https://ictrecht.nl/2014/07/09/aansprakelijkheid-voor-illegale-software-van-de-werknemer/

Bericht: Mag een werknemer bij ontslag zijn privédata van de werkcomputer halen?

Een lezer vroeg me: Moet een werkgever bij ontslag de werknemer de gelegenheid geven om diens privé foto’s en gegevens te kopiëren die op een computer van de werkgever staan?Er is geen specifieke wettelijke regel die zegt dat een werknemer recht heeft op een kopie van digitale gegevens die hij…
https://ictrecht.nl/2014/03/27/mag-een-werknemer-bij-ontslag-zijn-privedata-van-de-werkcomputer-halen/

Bericht: De do’s en don’ts van het Cbp bij werkgevercontroles op sociale media

Recent verschenen de “Do’s en don’ts” van het College bescherming persoonsgegevens over privacy op het werk. Hierin biedt men praktische handvatten over hoe om te gaan met de privacy van werknemers (en klanten) versus het bedrijfsbelang. Vandaag lichten wij er weer een onderwerp uit dat vaak speelt: controles bij sociale…
https://ictrecht.nl/2014/02/20/de-dos-en-donts-van-het-cbp-bij-werkgevercontroles-op-sociale-media/

Bericht: De do’s en don’ts van het Cbp bij cameratoezicht op het werk

Recent verschenen de “Do’s en don’ts” van het College bescherming persoonsgegevens over privacy op het werk. Hierin biedt men praktische handvatten over hoe om te gaan met de privacy van werknemers (en klanten) versus het bedrijfsbelang. Vandaag lichten wij er een onderwerp uit dat vaak speelt: cameratoezicht. Mag dat, je…
https://ictrecht.nl/2014/02/13/de-dos-en-donts-van-het-cbp-bij-cameratoezicht-op-het-werk/

Bericht: Auteursrecht in dienstverband: hoe zit het?

Tussen werkgevers en werknemers bestaat nog wel eens verschil in mening over bij wie de auteursrechten op een werk – zoals software – liggen. Zeker als daar in de arbeidsovereenkomst niets over is opgenomen. Waar liggen de auteursrechten bijvoorbeeld in het geval een gedetacheerde programmeur broncode in privésfeer buiten kantooruren heeft geschreven en de werkgever […]
https://ictrecht.nl/2012/10/01/auteursrecht-in-dienstverband-hoe-zit-het/

Bericht: Internetten op het werk: ontslag op staande voet

De Rechtbank Amsterdam vindt dat een werkgever zijn internettende werknemer terecht op staande voet heeft ontslagen. De dringende reden voor dit ontslag was het feit dat de werknemer zich ‘niet los kon maken van het internet’. Internetten op het werk Een enkele keer, of af en toe, internetten op de werkvloer kan niet direct een […]
https://ictrecht.nl/2017/10/13/internetten-op-het-werk-ontslag-op-staande-voet/

Bericht: Wat zijn de risico’s bij overtreding van de AVG? Deel 1: boetes

Op 25 mei 2018 vervangt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) de huidige privacywetgeving. Het is belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de risico’s bij overtreding van de AVG. Wanneer de AVG in het nieuws komt, wordt vaak gesproken over de hoge boetes die opgelegd kunnen worden. Maar hoe zit dat nou precies […]
https://ictrecht.nl/2017/09/25/wat-zijn-de-risicos-bij-overtreding-van-de-avg-deel-1-boetes/

Bericht: Kan ik mijn Data Protection Officer (DPO) ontslaan onder de AVG?

Er is ontslagbescherming voor de Data Protection Officer in de nieuwe privacywet. Wil dat zeggen dat iemand die zeker wil zijn van zijn baan dan maar DPO moet worden? Dat een werkgever de DPO na aanstelling niet meer kan ontslaan? De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) regelt dat een DPO (Data Protection Officer, of in het […]
https://ictrecht.nl/2017/07/18/data-protection-officer-dpo-ontslaan-avg/

Bericht: Procedures voor het verkrijgen van .nl domeinnamen met jouw merknaam

De situatie is als volgt: de domeinnaam waar jouw merknaam in verwerkt zit, is geregistreerd door een andere partij. Welke juridische wegen kan je bewandelen om (uiteindelijk) houder te worden van de deze domeinnaam? In deze blogpost ga ik kort in op de twee verschillende procedures voor het verkrijgen van de domeinnaam. Namelijk de gang […]
https://ictrecht.nl/2017/06/26/procedures-nl-domeinnamen-merknaam-geschil/