Raphaël van Lier

Als Corporate Recruiter draagt Raphaël bij aan de groei van ICT Recht, waar volgens hem mensen het onderscheid maken in de organisatie. Binnen recruitment zorgt hij voor een persoonlijke connectie die het verschil maakt, om zo de best mogelijke candidate-experience te garanderen. Naast het behouden van een transparant proces, staat credibiliteit en het opbouwen van langdurig vertrouwen voor Raphaël voorop.

Met zijn internationale werk- en levenservaring hecht Raphael veel waarde aan diversiteit en cultureel rijkdom. Het liefst ontdekt hij de gewoontes van een cultuur om zich onder de locals te kunnen mengen. Als voormalig chef heeft hij veel interesse in diverse eetculturen, en je kunt er dan ook op rekenen dat hij in dit opzicht altijd probeert een connectie te maken.