Clint van Roosmalen

Clint is als Corporate Recruiter samen met z’n directe collega’s verantwoordelijk voor een goede match tussen kandidaten en ICTRecht. Hij let daarbij niet alleen op kandidaten die uit zichzelf solliciteren, want hij gaat ook graag samenwerkingen aan met studieverenigingen en universiteiten. Naast z’n taken bij recruitment houdt Clint zich met een groepje collega’s bezig met diversiteit en inclusie binnen ICTRecht. Hij is afgestudeerd als toegepast psycholoog en heeft eerder ervaring opgedaan bij Heineken en Nespresso. 

Binnen het recruitmentteam is Clint bekend als de initiator van ‘het foute uur’, met alle mogelijke gevolgen van dien.