Het fenomeen Bring your own device oftewel BYOD, waarbij werknemers werken met hun eigen laptop of smartphone, wint snel aan populariteit. De voordelen zijn immers evident: iedere werknemer gebruikt de apparaten die hij het prettigst vindt, en kan deze tevens voor privézaken inzetten. Maar voor werkgevers ontstaan er ook nieuwe zorgen. Wie is verantwoordelijk (en dus aansprakelijk) bij datalekken, virussen en andere problemen? Mag de werkgever het ICT-beleid onverkort handhaven op deze privéapparaten?
In onze nieuwste factsheet leest u alles over BYOD en de juridische kanten daarvan. Aansprakelijkheid, beveiliging en monitoren.
