Menu
Sluiten
Oplossingen
Oplossingen
Wat we doen
Wat we doen
Advies
Advies
Juridisch advies
Privacy, AI en security assessments & audits
Implementatie wet- en regelgeving
Implementatie normenkaders
Risk en incident management & business continuity
Intellectueel eigendom: data en software
Datalekken en beveiligingsincidenten
Professional inhuren
Professional inhuren
Privacy Officer (PO)
Bedrijfsjurist
Functionaris Gegevensbescherming (FG)
Security Officer
AI Compliance Officer (CAICO®)
Legal Prompt Engineer
Documenten
Documenten
Contracten opstellen, onderhandelen & reviewen
IT outsourcing overeenkomsten
Algemene voorwaarden (AV)
Privacy documenten & Administratie
Service Level Agreement (SLA)
Tech/software
Tech/software
Privacy software
GRC tooling
Dashboard / Power BI
Software voor verwerkingsregister
Artificial Intelligence (AI) toepassingen / GPT
Opleidingen
Voor wie
Voor wie
Bedrijfsleven
Zorg
Overheid
Juridisch
Wetgeving
Wetgeving
AI ACT
DSA
EAA
NIS2
AVG
DORA
Kennis
Kennis
Nieuws en blogs
Boeken
Factsheets
Over ons
Over ons
Onze visie
Onze mensen
Onze klanten
Werken bij
Werken bij
Vacatures
Wat wij bieden
Diversiteit en inclusie
Sollicitatieprocedure
Collega's aan het woord
Opleidingen
Opleidingen
Alle trainingen en opleidingen
Alle trainingen en opleidingen
AI
Privacy
ICT-Recht
Security
Inhouse opleidingen
Online leeromgeving
Contact
Home
/
Nieuws & Blogs
/
Juridische vraag: Welke gegevens mag je bij ontslag meenemen?
Juridische vraag: Welke gegevens mag je bij ontslag meenemen?
Security
/
25 February 2009
Een USB-stick is zo gevuld.
Dit artikel delen
Terug naar overzicht
Arnoud Engelfriet
Chief Knowledge Officer (CKO)
Lees meer
Meer van onze artikelen
Blog
19 August 2024
ICT-recht
Security
Ketenpartners: Hoe je je toeleveranciers tot bondgenoten maakt in informatiebeveiliging
Lees meer
Blog
19 June 2024
Security
De kern van cybersecurity compliance: een risk based approach
Lees meer
24 May 2024
Security
Wat brengt de Cyberbeveiligingswet? De implementatiewet van de NIS2 toegelicht!
Lees meer
