Locatie Amsterdam
Jollemanshof 12
1019 GW Amsterdam
Telefoon
020 663 1941
E-mail
info@ictrecht.nl
KvK
34216164
BTW
NL8223.30.040.B01
Locatie Groningen
Leonard Springerlaan 35
9727 KB Groningen
Telefoon
050 209 34 99
E-mail
info@ictrecht.nl
KvK
68038712
BTW
NL857275835.B01
Locatie Brussel
Avenue Louise 65
1000 Brussel
Telefoon
+32 (0)2 535 77 55.
E-mail
info@legalict.com
Ondernemingsnummer
0696.909.465
BTW
BE 0696.909.465
Terug naar overzicht

ICTRecht Factsheet: Internet monitoren, wat mag er juridisch?

21 januari 2010 Door

Vrijwel ieder bedrijf doet het, of overweegt het op zijn minst: het monitoren van het internetverkeer van medewerkers.

Vaak worden bijvoorbeeld de websites bijgehouden die het personeel bezoekt, maar inspectie van hun mailboxen, laptops of e-mails en chatgesprekken is zeker ook mogelijk. Echter, op grond van de privacywet mag een werkgever niet zomaar privé-gebruik van internet volledig verbieden, laat staan zomaar controles uitoefenen op naleving van zo’n verbod. Op zijn minst dient de werkgever een protocol te hanteren waarin staat wat wel en niet mag en onder welke omstandigheden er gemonitord of geïnspecteerd kan worden.

Wilt u weten wat wel en niet mag rond het monitoren van personeel? Lees dan onze factsheet Internetmonitoren, wat mag er juridisch?

chantymorata


Er zijn nog geen reacties.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Uw persoonsgegevens gebruiken wij alleen voor het plaatsen en verwerken van uw reactie. Lees de privacyverklaring voor meer informatie